Sedex审核报告如何获取沃尔玛黄灯级别
2018-04-13
2017年8月，沃尔玛正式宣布其原先的ES审核将被认可的八大审核项目取而代之。到底什么样的审核报告才能拿到黄灯，到底哪些审核机构报告才能被接受，河南必维首席顾问和大家一起回顾并总结一下，做到有的放矢，事半功倍。
沃尔玛认可八大体系的第一阶段
沃尔玛2017年2月20日邮件通知各供应商，2017年8月1日起采用其认可的八大审核项目
沃尔玛认可八大体系的第二阶段
沃尔玛针对Sedex验厂方式，指定审核机构。
审计方式：认可其官方公布的所有审核机构
沃尔玛认可八大体系的第三阶段
沃尔玛针对Sedex审计方式，指定APSCA组织的审核机构
审计方式：认可其官方公布的所有审核机构，至此，沃尔玛认可的CSR项目审核机构确定。后面有没有变化，我们会随时关注动态。
关于审核报告中，沃尔玛对哪些问题可能判定橙灯，大家一起讨论下：
上班时间的问题
根据最近有关中间商与沃尔玛的沟通结果来看，现在超时已经不会直接橙灯了，具体要求如下：
Pls note there is some update about SMETA
The assessment on the issue of exceeded 36 hours OT per month in China in SMETA report has been changed to Yellow from Orange if the weekly working hours are not exceeded 72 hours and daily working hours are not exceeded 14 hours.
简单说就是，月加班超36不会判为橙灯，但是要满足以下条件：周工时不超72小时，且日工时不超14小时。这样一来就宽松多了，一如原来的ES工时标准。
关于七休一问题， 为保险起见，建议做到七休一，否则很有可能拿不到黄灯。
社保问题
目前来看，社保暂时没有出现太大的波动，不过无人参保，甚至参保比例很低的话被评橙灯的可能性比较大，有些资料说最低参保比率应该满足全员30%，但不是官方说法，仅供大家参考。
消防问题
沃尔玛的CSR审核不要出现消防问题，只是沃尔玛最近几年狠抓的问题，否则出现橙灯的可能性比较大，还是保险点好。
健康安全的问题
严重的健康安全问题要尽力规避，直接对人体造成伤害的机器设备安全，容易导致橙灯，所以各位对机器设备的安全还是要重视起来。
Sedex报告如何提交？
根据沃尔玛文件要求，操作如下：
如果你是中国区的供应商，请直接邮件给rssfacn@walmart.com
To be accepted the email should include:
(需要包含的内容)
• Full audit report （完整的审核报告）
• Walmart Supplier ID Number (8-digit number) （中间商您在WALMART系统里的编号）
• Supplier Name （中间商您的名字-提供中英文）
• Walmart Factory ID Number （工厂您的walmart 编号）
• Factory Name （工厂您的名字-提供中英文）
• Audit Program Identification Number (Example Sedex ID number)
SEDEX系统工厂编号 （ZC + 7位数字）,记得需要在SEDEX平台上先注册
• Audit Program Facility or audit id number (number that helps us cross reference the facility or audit) 记得需要你的审核公司帮你上传报告，并一定要与WALMART建立链接，这样他才能看到您的报告
