作为世界着名的高级奢侈品零售商 Bon-ton INC被众多供应商所追捧。一家有百年的历史老店，有着丰富的底蕴。Bon-ton INC不仅在供应商要求方面严格，同时也积极倡导平等、和谐的供购关系。
在Bon-ton INC对供应商采取突击性检查，而且在认证机构选择上选择了业内有名的CSCC，从多方面避免了供应商的弄虚作假行为。约束只是一方面，Bon-ton INC 重视和尊重供应商。在CSCC进行突击性检查时，工厂有要求评估人员出示准入信的权利，（以下为Bon-ton INC准入信）。
This Code of Vendor Conduct applies to vendors/suppliers who provide merchandise to BJ’s Wholesale Club, Inc. or any of its subsidiaries, divisions, affiliates or agents (“BJ’s”).
BJ’s conducts its business in a legal and ethical manner and we expect
世界著名的高级奢侈品零售商 Bon-ton INC 第五大道将于近期在他们的旗舰第五大道纽约商场举行一个重大仪式，拉开了一系列的活动的序幕。Bon-ton Inc 从 5,000 多个供应商处以非零售购买方式采购价值 9 亿美元的商品。就这9亿美元的采购量就可使Bon-ton INC成为供应商眼中的焦点。而把利润作为追逐的目标供应商，作为高级奢侈品零售商Bon-ton INC 其较高的采购价更是为众多供应商追捧。于其高采购价相成对比的也是其对供应商的高标准。
Bon-ton INC
Bon-Ton要求所有的商业合作伙伴参与一次工厂评估. 这次评估包括巡视厂房, 生产分析, 员工访问, 劳动力评核, 和安全卫生评估。Bon-Ton承诺在生产的过程中,既符合劳工及安全标准，同时又对当地的社区及环境做出正面的影响。Bon-Ton要求并希望贵厂能全面配合此次验厂。
Bon-Ton委托UL-RS派代表到你们的工厂以作实地评估。所有被评估过的供货商, 代理商或其它经营者都认为此次评估非常有教育意义, 能更深刻的解读劳动法, 人力资源和环境问题等。
早在1991年，CSCC已经在服装领域进行社会责任审核活动，并在此领域成为先锋。公司社会责任审核项目的发展因应了行业对社会责任的日益关注。今日，CSCC的客户扩大到全球的范围，涉及了诸如服装、家庭装饰、五金、林业、餐馆、食品行业、高科技、化妆品、玩具、酒店和农业。CSCC为全球超过100个国家的600多家制造商和零售商提供了社会责任审核服务，业务专注于为客户提供社会责任审核服务。
商业关系：CSCC的监督过程为客户提供了对其供应商或商业伙伴标准、运作和工作环境公正及保密的分析。CSCC
没有雇用程序及人员档案
厂内没有人员档案及雇用纪录
没有身份证覆印本于人员档案内
雇员报大年齢，实存虚报成份
假身份证
不明确薪资系统
没有（隐藏）薪资记录
被要求查验下，部份或全部薪资纪录未能提供（WM评价：15分钟内）
件计工资纪录未能提供
基于考勤纪录不清，工资未能确定
篡改工资记录
不支付最低工资
时及月工资低于法定最低工资
件计工资低于法定最低工资
实际工资 显示 1 到 6 总计 6 (共 1 页)
